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關于開展朝陽區“2019年引進人才需求申報工作”的通知

2019年03月01日 14:49 來源:朝陽區人力社保局

各有關單位:

    為進一步優化我市人才隊伍結構,促進科技創新,推動高精尖產業發展,根據《關于印發<北京市引進人才管理辦法(試行)>的通知》文件精神,按照市人才工作局有關要求,我局擬面向全區開展“2019年引進人才需求申報工作”。現將有關事宜通知如下:

    一、申報時間

    2019年3月1日-2019年3月7日中午12:00

    二、申報范圍

    (一)申報單位范圍:

    1、申報企業應符合首都城市功能定位和產業發展方向,且企業類型不在《北京市新增產業的禁止和限制目錄》內。

    2、申報企業原則上應為民營經濟和混合所有制企業,在本區行政區域內注冊登記滿1年以上,且經營狀況良好,無違法、違規記錄。

    (二)申報人員范圍:

    1、擬引進的人才應為已在崗工作人員,所在崗位須為高層管理或核心技術崗位,并具備豐富的工作經驗和優秀業績。

    2、擬引進的人才應無刑事犯罪記錄,引進時年齡原則上不超過45周歲,個人能力、業績和貢獻突出的可適當放寬年齡限制。

    三、申報程序

    各申報單位填寫《朝陽區2019年引進人才需求申報表》(詳見附件),并將電子版及紙質版材料進行報送,紙質版材料需加蓋公司公章。

    四、報送方式

    (一)電子版發送至[email protected](郵件名稱設置為單位全稱)。

    (二)紙質版報送以下材料,且均須加蓋公章:

    1、《朝陽區2019年引進人才需求申報表》紙質版蓋章

    2、企業營業執照復印件一份;

    3、企業資質證書復印件一份,如北京市高新技術企業證書、跨國公司在京地區總部確認證書、外商投資企業批準證書等,證書需在有效期內(沒有資質證書可不提供);

    4、申請人身份證復印件(正反面)一份;

    5、國家教育部認可的申請人最高學歷、學位證書復印件各一份;

    6、申請人專業技術職稱等級證書復印件一份;(沒有職稱可不提供)

    7、稅務部門網站打印的申請人在京工作期間的《個人所得稅納稅清單》一份,打印時間為2016年1月—2018年12月;

    8、社保部門打印的申請人在京工作期間的《北京市社會保險個人權益記錄(參保人員繳費信息)》一份, 打印時間為2016年1月—2018年12月;

    報送地點:朝陽區人力資源和社會保障局流動調配科(朝陽區八里莊南里21號院411室)

    工作時間:周一至周五9:00—12:00、14:00—17:30

    五、工作要求

    一是堅持高端引領。實施引進人才需求申報工作是促進科技創新推動高精尖產業發展的重要舉措。各單位要充分認識實施引進人才的重大意義,做好選才引才工作,突出人才創新創造潛能,以業績能力為衡量標準,著力引進高端緊缺急需專業技術人才和管理人才。

    二是堅持嚴格把關。各單位要堅決貫徹執行北京市禁限產業相關要求,對擬引進人才質量予以嚴格把關,禁止弄虛作假、徇私舞弊,確保引進人才申報公平公正。各單位要加強內部監督指導,落實主體責任,保障引進人才需求申報工作有序開展。

    三是堅持全面規范。各單位要立足于企業高層次人才隊伍建設實際,統籌考慮企業的人才需求情況。填報過程中要加強溝通,確保引進人才需求填報渠道暢通,需求填報信息填寫真實、準確、具體、規范。如出現申報信息與實際不符情況,不予引進。

    聯 系 人:周彥璋

    聯系電話:65099938

    附件:朝陽區 2019年引進人才需求申報表

    朝陽區人力資源和社會保障局

    流動調配科

    2019年3月1日

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